政企同心凝聚合力共促韶关高质量发展
——2025年“韶商·市长面对面”协商座谈会发言摘登
在2025年12月29日召开的“韶商·市长面对面”协商座谈会上，韶商代表聚焦“如何打造‘不能说不行、要说怎么办’发展环境”主题，围绕优化营商环境、发展新质生产力等方面积极建言献策。现将部分会议发言予以摘编，敬请垂注。
关于优化我市营商环境助力企业高质量发展的建议
谢林昌
（林昌（中国）控股集团有限公司董事长）
一是以“用户思维”打造极简高效政务环境，深化数字政府建设，推动更多事项“一网通办、一窗受理、一次办结”，对企业复杂诉求实行“首接负责、部门联动、限时办结”机制的闭环管理。二是构筑“要素精准滴灌”体系，破解关键瓶颈。构建多层次、全周期的人才服务生态，推动建立“政府引导、企业主体、社会参与”的安居工程，提供人才公寓，支持企业共建职工子女托管等教育衔接服务。三是以“桥梁定位”发挥商会组织的独特作用，建立政企常态化沟通机制，定期召开座谈会梳理共性问题，依托商会开展政策宣传、产业链对接与以商引商，当好政府助手与企业娘家。
关于优化我市发展环境助力民营建筑业高质量发展的建议
揭英拔
（韶关市建筑行业协会会长）
一是打破市场隐形壁垒，推行“信用标+技术标”评标法，。实行“联合体投标+专业分包”模式，让优质民企与国企公平竞争，拓宽市场空间。二是开展工程款清欠专项行动，成立住建、财政、审计等部门工作组，全面排查拖欠情况，建立台账限时督办结算。对恶意拖欠依法追责，解决“结算难、收款难”问题，缓解现金流压力。三是实施精准金融政策，由金融监管部门协调银行，对建筑企业实行白名单管理，以信用记录为核心评估标准。对信用良好企业给予差异化信贷支持，提供无还本续贷服务，减轻资金周转压力，助力民营建筑业稳健发展。
关于推动韶关食品产业高质量发展的建议
潘结俭
（韶关新盟食品有限公司董事长）
一是构建“链主+配套”生态，重点引进包装、智能装备、冷链物流“单项冠军”企业，建设食品产业创新服务中心、机械共享制造基地、包装材料孵化基地、冷链物流集配基地“一中心三基地”公共服务平台，完善产业支撑。二是深化“政产学研”合作，联动韶关学院、省农科院共建研究院，攻关健康食品研发、保鲜技术等课题，实施人才引育计划，深化校企合作定向输送人才，出台补贴政策优化安居教育配套，留住高端人才。三是实施“品牌引领+场景拓展”双轮驱动，打造“韶关生态食品”公用品牌，联动文旅打造体验馆，推出美食打卡与伴手礼，拓宽渠道提升附加值。
深耕新城育桃李 破解难题促发展
陈国强
（广东韶关实验学校董事长）
一是建立历史遗留问题专项通道，对资料遗失、人员变动的项目，协调部门灵活处置，降低企业成本，解决产权登记难题。二是搭建跨部门协同机制，推行“一企一策、一站式代办”，定期召开协调会，跟进审批进度，破解堵点。三是强化资源保障，对学校申报信息化、特色课程、安全改造等项目给予专项资金倾斜。四是将学校纳入教育人才政策覆盖，在招聘中给予与公办学校同等的人事、户籍、住房便利。支持教师参与各级培训评优，保障队伍稳定。五是优化招生政策，支持依法依规自主招生，稳定生源质量，以优质教育带动新城区繁荣。
关于优化发展环境加快韶关原料药发展的建议
刘永宏
（广东瑞石制药科技有限公司总经理）
一是完善相关产业政策，提升特色产业竞争能力。细化危险化工工艺分类，精准输送专业人才，因地制宜制定特色政策，保障合规企业公平获支持。二是加强审批协同，强化前置审批服务，帮扶办理竣工验收事项，助力早日投产。三是完善园区配套，对标先进工业园打造智慧园区，运用大数据、AI实现全流程管控，保障双电源、蒸汽、供水及污水处理，建设危废处置单位，完善道路管网。四是强化生活配套，升级人才公寓设施，开通便捷交通，发放人才绿卡，落实个税减免与职称申报帮扶，优化人才留存环境。
关于提升我市发展环境助力有色企业高质量发展
刘 东
（韶关纬盈新材料有限公司董事长）
一是深化“链长制”工作机制，锻造安全韧性的本土产业链，围绕“强链补链”开展靶向招商，引入关键环节“隐形冠军”企业，完善产业链生态。二是推进“精准滴灌”式政策支持，设立“传统制造业高端化转型专项支持计划”，探索“免申即享、秒批秒兑”申报流程，让企业专注经营创新。三是搭建“政产学研金”平台，支持创建省级矿山机械创新中心，攻关共性技术。强化知识产权保护，鼓励金融机构开发知识产权质押、供应链金融产品，破解融资难题，全方位赋能实体经济。